Docent Nederlands Tweedegraads in Soest

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zijn op zoek naar een docent Nederlands die onze collega kan vervangen tijdens haar zwangerschapsverlof. Deze nieuwe collega zal voornamelijk worden ingezet in de onderbouw mavo-havo, affiniteit met deze doelgroep is een pré.

De sectie Nederlands op onze school maakt gebruik van de methode Op niveau en eigen materiaal. De vakgroep richt zich in de lessen met name op de verschillende vaardigheden die binnen het vak vereist zijn, maar ook toepasbaar zijn bij alle andere vakken. Denk aan lees-, schrijf- en spreekvaardigheid, taalverzorging, -bewustzijn en fictie.

De sectie bestaat op dit moment uit 11 collega’s die goed kunnen samenwerken en veel (les)materiaal delen.

Geboden wordt

Je laatstverdiende salarisschaal en trede zullen bij benoeming als referentiekader worden gebruikt.

Een van onze speerpunten uit het schoolplan 2021-2025 is het werken met leerdoelen; leerlingen worden hierdoor verantwoordelijker voor hun eigen leerproces. We hechten belang aan de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Het werken met digitale leermethodes (naast het werken uit boeken) zorgt ervoor dat we lessen op verschillende niveaus kunnen geven. Elke docent werkt met een MacBook (en indien nodig een iPad), leerlingen werken met iPads.

Het inwerken van nieuwe docenten is op het Griftland College uitstekend georganiseerd. Twee schoolopleiders begeleiden de nieuwe collega's in een intensief programma waarin veel ruimte is voor individuele begeleiding en intervisie met de groep. Collega’s kunnen altijd een beroep op elkaar doen en net als onze leerlingen, van en met elkaar leren. Onze slogan is dan ook niet voor niets: Wij leren samen!

Werkbalans en welbevinden van onze medewerkers heeft onze aandacht. Ons arbeidsvoorwaardenpakket behoudt daarom de verlof mogelijkheid vanuit het persoonlijk budget van 50 uur. De aanvullende 40 uur die vanuit de CAO beschikbaar is per aankomend schooljaar kan worden ingezet voor keuzes op het vlak van werkdrukverlaging (les- of taakvermindering) of de keuzemogelijkheden uit het pakket gericht op welbevinden, zoals stoelmassage, bijdrage aan je sportabonnement, vitaliteitscan of het trainingspakket mindfulness. De collectieve middelen zijn op aangeven van onze medewerkers ingezet voor klassenverkleining. Zo werken wij aan het behouden van de werkbalans voor alle medewerkers.

Het Griftland College maakt samen met de Waldheim-mavo deel uit van de CVO Baarn/Soest. In een aantal gevallen is het mogelijk vacatures op beide scholen te combineren.

Profiel kandidaat

Het Griftland College maakt in alle lessen gebruik van Blended Learning. Docenten kunnen hun lesstof zo nog beter afstemmen op de leerlingen. Bij Nederlands werken de leerlingen zowel met hun iPad als met het boek. Collega’s gebruiken een Macbook. Wij zoeken een nieuwe collega die goed uit de voeten kan met deze vorm van onderwijs.

Meer informatie

Wij ontvangen uw reactie bij voorkeur per e-mail op sollicitatie@griftland.nl t.a.v. de heer C. Hermans (plaatsvervangend rector), voorzien van CV.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 mei aanstaande.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.